Kako su naveli u saopštenju, nagrade služe da sistem prepozna i skrene pažnju na izuzetna dostignuća pojedinaca i timova u javnoj upravi.
Shodno tome, kako su kazali, u Strategiji reforme javne uprave jedan od važnih zadataka jeste da se osmisli Metodologija nagrađivanja izvrsnosti, koja bi dala valjane i objektivne kriterijume za procjenu kvaliteta po raznim kategorijama.
“Tako smo u aprilu prošle godine, u saradnji i uz podršku UNDP, kreirali ovaj dokument, koji je osnova objektivnog ocjenjivanja izvrsnosti. Međunarodni dan javne uprave je prava prilika za isticanje rezultata, ali i službenika, bez čijeg predanog rada se rezultati ne bi ostvarili”, istakli su.
- Politika
- 01.08.2025.
- Ekonomija
- 04.07.2025.
Jednom ranijom prilikom je, kako su dodali, ministar javne uprave, Maraš Dukaj, kazao da su službenici tihi heroji javne uprave.
“Današnji slogan – Odgovorno. Otvoreno. Efikasno. – nije slučajnost, već poziv na pošten i častan odnos prema javnoj upravi, kao uslovu ugodnijeg, lakšeg i pravednijeg života svih nas. U tom smislu, s posebnim poštovanjem, želim da čestitam svim dobitnicima nagrade, na njihovom izvrsnom radu i zalaganju”, naveo je Dukaj na svečanosti.
Kako su pojasnili, nije lako u vremenu punom izazova, težiti izvrsnosti, ali je vrijedno svakog poštovanja.
“Izvrsnost se bori i uvijek opstaje, a u narodu se kaže – Ko hoće, nađe načina. Ističemo ovom prilikom dobitnike pojedinačnih i timskih nagrada za 2024. godinu, koje su dodijeljene na svečanosti povodom Međunarodnog dana javne uprave u Vili Gorica 30. juna”, piše u saopštenju.
Kako se navodi, Milojka Stanjević, službenica Uprave za nekretnine – za Izradu katastra nepokretnosti na nepremjerenom dijelu Crne Gore.
“Radojica Poleksić, službenik Uprave za saobraćaj – za Izdavanje urbanističko-tehničkih uslova za izradu projektne dokumentacije koja je pojednostavljena i prilagođena evropskim standardima; Praćenje izrade Glavnog projekta rekonstrukcije mosta na Đurđevića Tari čija realizacija će krenuti u narednom periodu. Tamara Kuč, službenica Uprave za vode za – Uspostavljen Vodni informacioni sistem. Rikardo Junčaj, službenik Ministarstva javne uprave, za – Jačanje sajber bezbjednosti kroz međunarodne vježbe i takmičenja, edukaciju korisnika i mladih, razvoj bezbjedonosnih politika, phishing simulacije i izgradnju edukativne platforme”, naglasili su.
Nebojša Mugoša, službenik Ministarstva ekonomskog razvoja, dobitnik je nagrade za doprinos – Privremenom zatvaranju pregovaračkog poglavlja 7 – Pravo intelektualne svojine.
“Melita Rastoder Ljajić, Službenica Ministarstva evropskih poslova, za: Eubuzz (pokretanje edukativno – komunikacione kampanje o EU temama u srednjim školama Crne Gore). Dragan Perović, službenik Uprave carina, za – Predvođenje inicijative usmjerene na unapređenje carinskih istražnih radnji, suzbijanje prekograničnog krijumčarenja i praćenje sumnjivih tokova roba i novca”, istakli su.
Njegov rad se, kako pojašnjavaju, oslanja na strateške dokumente poput Akcionog plana za poglavlje 24 (Pravda, sloboda i bezbjednost), Nacionalne strategije borbe protiv korupcije i Nacionalne strategije bezbjednosti.
“Aktivnosti koje je inicirao uključuju: operativnu obradu najznačajnijih zaplijena narkotika u Crnoj Gori u kojima je učestvovala Uprava carina, kao i osmišljavanje mehanizama koji omogućavaju identifikaciju sumnjivih pošiljki, manipulacijama u carinskim postupcima i sumnjivim finansijskim tokovima”, ukazuju.
Ivan Stanišić, službenik Ministarstva ekologije, održivog razvoja i razvoja sjevera, nagrađen je za: Aktivnosti kontrole prekogranične kontrole otpada, kroz obavljanje uloge Focal Point-a za Bazelsku konvenciju.
“Milica Golubović, Službenica Ministarstva zdravlja, za – Kontinuirane aktivnosti u Pregovaračkom polju 28 Zaštita potrošača i Javno zdravlje, Izrada Mape puta za ispunjavanje obaveza koje Crna Gora ima u procesu pristupanja EU”, piše u saopštenju MJU.
Javna uprava, pojašnjavaju, podržava i timski rad, jer se pokazalo da timski rad podstiče kreativnost i omogućava razmjenu ideja, što dovodi do boljih rezultata i veće motivacije u radu.
“Nagrade za timski rad su dobili: Aco Vulević, Balša Budimić, Dragan Radanović, Predrag Đokvučić i Ivan Nikolić, iz Službe zaštite i spašavanja Opštine Bar za – Učešće u međunarodnim akcijama u zaštiti i spašavanju stanovništva usljed zemljotresa i poplava. Velibor Damjanović, Žana Jovanović, Aleksandar Cvijović, Ivana Ćupić, Zorana Bulatović, Olja Maksimović, Vjekoslav Femić, Jelena Vujović Šoć, Nikola Damjanović, Marina Radulović, Goran Garović, iz Ministarstva finansija, za: Uspostavljanje i praćenje funkcionisanja sistema indirektnog upravljanja, redefinisanje institucionalnog okvira i finansijsko upravljanje programima u okviru Instrumenta pretpristupne podrške (IPA) 2014-2020 i 2021-2027; uspostavljanje sistema i sprovođenje programa Reformske agende 2021-2027 u okviru Plana rasta za Zapadni Balkan”, naglasili su.
Kako su dodali, Olivera Mišković – Vidojević, Aleksandar Daković, Sunčica Radović, Irena Barac, Ivana Petković, Miljan Erić iz Opštine Tivat za – Realizacija NTC projekta u opštini Tivat i druge aktivnosti iz označene kategorije.
Iz MJU ukazuju da saradnja institucija daje rezulate od važnosti za teme na državnom nivou.
“Ističemo i tim, koji čine službenici iz više institucija: Ružici Mišković, Mirjani Begović, Tamari Popović iz Ministarstva javne uprave, Meliti Rastoder Ljajić iz Ministarstva evropskih poslova, Marineli Lazarević, iz Ministarstva ekonomskog razvoja”, kazali su.
Đorđiju Drinčiću, kako poručuju, iz Ministarstva kulture i medija, pripala je timska zahvalnica za aktivnost/inicijativu/projekat/program koja je realizovana u protekloj godini: Privremeno zatvaranje poglavlja 10, Informatičko društvo i mediji.
“Vaša sposobnost da razmišljate van okvira i predlažete nova rješenja, da neprestano postavljate visoke standarde, donosi promjene koje su nam prijeko potrebne u najhitnijem roku”, poručuje Dukaj.
Kako je zaključio, svi nagrađeni, ali i drugi, koji su tu među nama, čiju izvrsnost prepoznaju u odnosu prema kolegama i strankama, u odgovornom i predanom odnosu prema poslu, su nosioci promjena i povjerenja, garant vjerodostojnosti procesa koji unapređuju sistem i čine ga snažnijim. Oni neka budu motivacija drugima da ih slijede.
![images_uiks-7[1]](https://bezcenzure.me/wp-content/uploads/elementor/thumbs/images_uiks-71-rahk411vk4bybuj7pvt0uloyigmm1veyampjrba354.jpg "images_uiks-7[1]")
![viber_slika_2025-08-18_08-35-46-123[1]](https://bezcenzure.me/wp-content/uploads/elementor/thumbs/viber_slika_2025-08-18_08-35-46-1231-rafldzjnnazqjwsutccf1358tpqskft08w6axibl2g.jpg "viber_slika_2025-08-18_08-35-46-123[1]")
